يتسبب في كثير من الأحيان الفارق العمري في بيئات العمل في حدوث خلافات وسوء فهم، حيث تختلف وجهات النظر والأفكار والقيم أيضا، ولكن هذا لا يعطينا الحق في استبعاد أي من الأجيال في دورة التوظيف وإنما ينبهنا لضرورة الاستفادة من كل خبرة في مكانها المناسب وفق ما تقتضيه مصلحة الجميع.
هل سبق وواجهت مثل هذه المشكلة في مكان عملك؟ وكيف تعاملت معها؟
كوميك: مالك الحداد
